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Aposentadoria por Idade em Ubatuba: Guia Completo com Regras de Transição

Como funciona a Aposentadoria por Idade?

A aposentadoria por idade é um dos benefícios previdenciários mais comuns do INSS. Ela visa garantir a subsistência do segurado que atingiu a idade considerada madura para o trabalho e cumpriu um tempo mínimo de contribuição.

A Reforma da Previdência (Emenda Constitucional nº 103/2019) alterou profundamente as regras da aposentadoria por idade. A seguir, explicamos de forma clara quais são as regras de transição vigentes em 2026.

Requisitos Atuais da Aposentadoria por Idade

Para quem já estava filiado ao sistema previdenciário antes de novembro de 2019, aplicam-se os seguintes requisitos:

  • Mulheres: A idade mínima fixou-se em 62 anos (a partir de 2023).
  • Homens: A idade mínima exigida é de 65 anos.
  • Tempo de Contribuição (Carência): Ambos os gêneros precisam comprovar, no mínimo, 15 anos de contribuição (equivalente a 180 meses de carência).

Como é calculado o valor da aposentadoria?

O cálculo mudou com a Reforma e agora segue uma fórmula de coeficientes progressivos:

O valor do benefício inicia em 60% da média aritmética simples de todas as contribuições realizadas desde julho de 1994. A esse percentual de 60%, soma-se 2% para cada ano que exceder 15 anos de contribuição (para mulheres) ou 20 anos de contribuição (para homens).

Por exemplo: uma segurada com 20 anos de contribuição receberá 70% (60% + 10%) da sua média salarial.

Documentos essenciais para dar entrada

Para que o INSS avalie e conceda o benefício com rapidez, prepare os seguintes documentos:

  • Documento oficial de identificação com foto (RG e CPF ou CNH);
  • Carteira de Trabalho e Previdência Social (CTPS) – todas que possuir;
  • Extrato de Contribuição CNIS (obtido pelo portal Meu INSS);
  • Guias de Carnês (GPS) pagas, caso tenha contribuído como autônomo.

Um planejamento previdenciário antes de realizar o pedido pode ajudar você a descobrir se vale a pena contribuir por mais alguns meses para aumentar o valor do seu benefício.

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